El Modelo de Gobernanza de la Alianza Aguas Amazónicas se construyó reconociendo su carácter dinámico y flexible. Dinámico porque está propuesto para un horizonte de cuatro años, después del cual será evaluado de forma integral. Flexible porque está estructurado en seis componentes que establecen lineamientos para gestionar las decisiones de la Alianza manteniendo la libertad para adaptarse ante los cambios y/o expansión de la Alianza, sobre una base sólida de propósito, objetivos y principios.
1 Estructura de Gobierno
Asamblea General de socios de la Alianza: máxima instancia de decisión.
Consejo Directivo: órgano ejecutivo de la Alianza
Comité de Conducta: vela por los principios y valores de la Alianza
Comité de Incidencia: instancia de proposición
Comité de Comunicaciones:
Secretaría Técnica: órgano de apoyo del Consejo Directivo
Programas: lideran las acciones estratégicas de la alianza y están organizados a su vez en grupos de trabajo
2 Figura Operativa
Dependiente a partir de una organización anfitriona. Actualmente, WCS es la organización que gestiona los aspectos administrativos y financieros, y que representa legalmente a la Alianza.
3 Modelo de Participación
Membresías de aporte voluntario para ser socio con suscripción de carta de compromiso para formalizarlo. Los socios podrán adherirse una vez el Consejo Directivo apruebe su participación. También podrán existir interesados y aliados estratégicos.
4 Modelo de Toma de Decisiones
- Ejecutivas: Asamblea General
- Directivas y técnicas: Consejo Directivo
- Gestión y técnicas: Secretaría Técnica
- Técnicas: Programas técnicos
5 Sostenibilidad Financiera
La gestión de recursos financieros se realizará de forma colaborativa. Se incentiva a los socios a gestionar recursos de forma autónoma que permitan implementar el propósito y objetivos de la Alianza.
6 Flujos de Comunicación
La Secretaria Técnica movilizará una estrategia de comunicación interna y externa que promueva la transparencia y el flujo abierto de información dentro de la Alianza.
Descarga aquí documentos clave:
Plan Estratégico 2023-2027